安全管理

Safety and Hygiene Management
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為有效管理及推行職業安全衛生、環境保護、生產製程、節約能資源等議題,不斷提出改善方案,並定期召開會議,維持監督與矯正預防的機制。

藉由委員會與管審會的召開,可使全廠的管理階層能充分瞭解目前廠內環保、安全衛生工作的推行狀況,並藉由彙整各部門之意見,提供具體可行的解決方法,以持續有效改善工廠環境保護、職業安全衛生相關問題。

防止發生職業災害,維護員工之安全與健康,亞光針對職業安全衛生一向極為重視,無時無刻不在為追求零災害的目標而努力。亞光之環境衛生,係以提供員工安全舒適的工作環境與增進員工身心健康為目標,乃積極實施廠區化學品管理、作業環境測定、員工健康檢查及飲食衛生管理。

承攬商管理

亞洲光學不僅只重視員工的安全,也關心承攬商的工作安全。我們一方面致力於提供更安全的工作環境,也制定了關於承攬商安全管理的規範及罰則;要求承商人員於來廠工作前應先受過一般安衛教育訓練,並由各廠再作安衛教育訓練及現場危害告知,警衛依據施工申請單及工作證執行進廠管制,承商人員於本公司廠區內應將施工許可證懸掛在胸前,危險性作業需先申請許可及使用個人防護具。

消防管理

安全第一是亞光極為重視的準則。消防訓練是為了提昇員工防災意識並提升救災防護能力及自救能力,當發生緊急事故時,能立即發揮救災防護功能,使災害能消弭無形,將損害降至最低程度,進而達到人人均有防災責任感,並能落實彰顯員工救災技巧,每年演練項目包括如下:

1、消防編組之任務說明
2、消防基本常識介紹
3、消防栓使用講解及實際操作
4、滅火器操作講解及實際操作
5、緩降機逃生演練講解
6、逃生路線講解
7、緊急救護之訓練

工安事故調查管理

工安意外事故的發生直接或間接造成員工生命或財產之損害,小至受傷破皮大至傷亡,亦顯示管理或設計上出現漏洞。藉由意外事故調查之管理,可找出意外事故發生原因,進而擬定對策以避免或降低下次再發生之風險。

職業健康

員工是公司最重要資產,保護員工的健康是亞光對員工最大的責任,亞光定期實施一般勞工健康檢查,藉由健康檢查篩檢及追蹤員工的健康,並定期執行作業環境測定(有機溶劑作業、噪音作業)及提供防護設備,以避免員工遭受危害暴露及減少罹患職業病的風險。

為避免職業病的發生,除不斷致力於製程改善及作業管理外,亦定期實施員工健康管理,除針對新進員工、在職員工進行健康檢查外,並對於特殊危害健康作業場所的員工實施健康檢查。此外,亦將員工健康檢查結果依據特別危害健康作業分級管理表實施分級管理。

工安巡檢/稽核

公司環安人員不定期至各廠進行無預警巡檢。 此外,我們也建立了改善單,使工安巡檢能有基本標準。 巡檢結果均由環安人員轉知負責部門進行改善,廠區環安人員並會追蹤改善情形。 亞光致力於建立一個讓所有員工都能擁有健康身心,並且安全工作的職場環境。